多项选择题
A.因事择人原则 B.人职匹配原则 C.先来后到原则 D.德才兼备原则 E.用人所长原则
A.个体差异性 B.测量与评价 C.定性与定量 D.综合性 E.静态与动态
A.录用 B.招募 C.甄选 D.评估
A.操作难度大，技术要求高，难掌握 B.形象逼真性 C.应用范围小 D.成本大，耗时间 E.能对竞争同一岗位的应聘者同时进行比较
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