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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

人力资源管理行为失误的成本是指由于（）的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生负面影响而导致的人力资源浪费或管理成本支出。

A.人力资源管理人员
B.市场人员
C.研发人员
D.生产人员

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单项选择题
现代社会倡导意思自治，契约自由，只要雇员与雇主意思表示（），双方合意，即可以形成劳动关系。

A.一致
B.同意
C.赞同
D.默许
单项选择题
劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取（）的意见和建议。

A.职工代表大会
B.工会组织
C.员工
D.企业
单项选择题
（）是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个“管理场”中所具有的能量等级。

A.能级
B.等级
C.能量
D.等量
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