多项选择题
A、讲义法 B、案例分析法 C、头脑风暴法 D、模拟训练法 E、专题讲座法
A、较少考虑新员工之间的个体差异 B、使入职者具备合格员工的所有条件 C、培训内容分为一般性培训和专业性培训 D、培训活动中应强调员工对于公司的重要性 E、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
A、目标错位 B、过程失控 C、操作失误 D、内容偏差
A、培训前评估 B、培训中评估 C、培训后评估 D、全程评估
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