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中央企业班组长管理
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开发领先产品性能的组织,一般会()
A.鼓励打破常规并容忍失败
B.执行标准化的运营程序
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单项选择题
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B.建立并维持亲密客户关系的组织
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班组长总是试图去找寻与现有组织成员的风格、价值观和信念完全一致的员工。
判断题
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中,精神文化是基础核心,是企业文化的内容实质。
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