多项选择题
A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡点 C.损益表 D.资产负债 E.工资总额与销售额
A.见习工资 B.按工作任务包干支付给个人的工资 C.讲课费 D.计划生育独生子女补贴 E.运动员奖金
A.目标是可量化可测量的 B.个人目标依据相应的部门目标 C.由管理者为员工制定个人目标 D.设立的目标应长期与短期并存 E.目标的数量不宜过多，应有针对性
A.利润率 B.任务完成率 C.劳动生产率 D.产品合格率 E.自主性与协调性
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