企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。

A.行业竞争激烈、消费需求迅速变化
B.公司业绩平平或每况愈下
C.企业改制或扩大规模
D.企业迅速成长、新员工大量进入

A.企业内部环境
B.企业外部环境
C.企业战略
D.企业资源

A.理念目标
B.责任目标
C.行为目标
D.结果目标