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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

单项选择题

培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。

A.客户供应链
B.社会价值
C.支持环境
D.培训转移

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单项选择题
（）用于了解学员已掌握的知识，它能在培训期间向学员反馈有关信息，考察一段时间内的学习成果。

A.内省法
B.操作性测验
C.笔试法
D.行为观察法
单项选择题
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。

A.问卷调查评估法
B.收益评估法
C.综合6sigma评估法
D.绩效评估法
单项选择题
在一些正式的场合，尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据，或者为了向特定群体说明培训的效果是，就需要进行（）。

A.建设性评估
B.正式评估
C.非正式评估
D.总结性评估
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