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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

多项选择题

员工申诉系统的主要功能有（）

A.使考评者了解员工意愿
B.减少矛盾和冲突
C.允许员工对考评结果提出异议
D.提高员工的工作积极性
E.使考评者重视信息的采集和证据获取

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多项选择题
为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。

A.绩效评审系统
B.考评结果反馈系统
C.考评表格的检验系统
D.员工申诉系统
多项选择题
在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。

A.考评对象的特殊性
B.管理成本
C.工作实用性
D.工作适用性
多项选择题
企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）

A.被考评者的类型
B.考评的目的
C.考评指标和标准
D.考评的信息来源
E.考评的环境
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