多项选择题
A.检验离职面谈信息真伪 B.提炼信息输出报表 C.采取相应改进措施 D.提高公司薪资水平
A.由人力资源部门相关人员实施面谈 B.由公司分管离职员工部门的负责人执行 C.由上级领导安排执行 D.根据实际情况而定
A.了解离职者的基本情况 B.简要阐述本次面谈的话题和目的 C.根据离职者的情况，准备面谈的话题 D.安排面谈的时间、地点、布置环境，让被面谈者在一种轻松的状态下把真实的想法表达清楚
A.得到重要的利己反馈 B.留下你美丽的“身影” C.有利于做好往后的职业规划 D.提供一个发泄情绪的平台
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