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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

单项选择题

人力资源的原始成本和重置成本是两个（）的概念。

A、最基本
B、一般
C、统计
D、人力资源规划方案

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单项选择题
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）。

A、人员选拔
B、培训与开发
C、职业生涯管理
D、人力资源规划
单项选择题
对于大中型企业来说，由于机构庞大，人员众多，人力资源管理困难重重，（）的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度，提高工作效率。

A、人力资源流动体系设计
B、人力资源规划制度
C、人力资源管理信息体系
D、人事档案管理系统
单项选择题
人力资源需求预测必须与公司的（）一致。

A、业务规划
B、培训开发规划
C、晋升规划
D、战略规划
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