单项选择题
A.7 B.15 C.30 D.60
A.0 B.1 C.2 D.3
A.结合员工特质来具体设计 B.根据情况及员工发展需求调整 C.培养后备员工，储备人力资源 D.针对某一员工制定5至10年的培养计划
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.因素计点法 D.因素比较法
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