欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
绩效管理
搜题找答案
填空题
所谓（）就是要通过评估者和被评估者面谈的方式，反馈传递对被评估者进行绩效考评的信息。
【参考答案】
绩效反馈
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
持结果说观点的学者认为绩效方要包括（）和非财务结果。
填空题
（）在一定程度上表明组织的特征及存在的理由，是组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其它组织。
填空题
所谓三级指标设计就是把一个指标分为三个等级，分别为（）。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
