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多项选择题

以下（）气质类型的个体，情感不太外露，做事时的坚持性较好。

A.粘液质
B.胆汁质
C.多血质
D.抑郁质

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以下（）气质类型的员工在工作中出现问题时，可以进行严厉的批评。

A.粘液质
B.胆汁质
C.多血质
D.抑郁质
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研究个体的能力结构和能力差异，有助于管理者发现人才，量才用人，提高组织活动的绩效，为此在组织活动中要注意处理好下列问题（）

A.员工能力要互补
B.个体的能力要与职务相匹配
C.合理招聘人才，量才录用
D.尽量招聘能力较强的员工
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A.一般能力
B.创造力
C.特殊能力
D.学习能力
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