单项选择题
A.高度的稳定性B.指导性、纲领性C.特殊性D.高度的权威性
A.反应层面B.结果层面C.行为层面D.学习层面
A.考评的侧重点具有双重性，既考虑岗位职责和现实任务，又考虑团队员工个人潜能的分析与开发B.表格复杂，不易填写C.考评量表采用三个等级，即极好、满意、不满意D.它考评的是一个团队而不是某个员工
A.自主计划（如企业年金、商业保险邓）B.股权、期权激励计划C.销售提成计划D.法定计划（如社保、住房公积金等）
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