多项选择题

《劳动法》关于工资管理的主要内容有（）。

A.确定了分配的时间期限
B.规定了分配的原则
C.建立最低工资保障制度
D.对工资支付标准和支付方式做了规定
E.规定了国家和企业分配权限

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多项选择题

A.性别构成
B.学历结构
C.专业构成
D.职业能力
E.岗位类别

多项选择题

A.向职业妇女提供生育津贴
B.向职业妇女提供医疗服务
C.向职业妇女提供产假
D.帮助她们恢复劳动能力
E.帮助她们重返工作岗位

多项选择题

A.采集培训成本信息要切实保证企业培训的需要，把钱花在刀刃上
B.在培训计划实施前，企业必须采集、掌握培训成本的相关信息，这样才能做好员工培训经费预算方案的编制工作
C.有利于深入分析各项成本开支
D.有助于成本的管理和控制
E.采集培训成本信息为企业培训工作的开展提供资金上的有力支