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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 职业生涯管理

单项选择题

（）可以保证员工在适合自己的岗位上发展。

A.传统职业路径
B.双重职业路径
C.横向职业路径
D.职业路径

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单项选择题
（）的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。

A.双重职业路径
B.传统职业路径
C.横向职业路径
D.职业路径
单项选择题
组织常采取（）来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。

A.横向调动
B.纵向调动
C.横向路径
D.纵向路径
单项选择题
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。

A.指导
B.评价
C.评估
D.专项培训
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