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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的()相适应

A.开创阶段
B.成长阶段
C.衰退阶段
D.稳定阶段

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