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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察,可将其细化的指标是()。

A.成本收益
B.内容效度
C.反应效度
D.考察时间
E.学习效度

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