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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源基础知识(公共科目) > 人力资源开发与管理

单项选择题

提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的（）

A.获取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.开发功能

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人力资源管理的投资模式主要关注的是（）

A.功工关系的协调
B.公平的就业机会
C.员工的参与
D.高度灵活的方式
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A.生物性特点
B.能动性特点
C.再生性特点
D.增值性特点
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人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这是指人力资源的（）

A.不可剥夺性的特征
B.时代性特征
C.时效性特征
D.再生性特征
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