按照国际惯例，劳动力资源是按照年龄来划分的，通常是指一个国家人口中（）的人口，也称经济活动人口。

A.人事管理
B.人口中具有劳动能力的人，也称劳动力资源
C.人力资源管理
D.人口数量

A.人力资源基本信息主体分析
B.岗位胜任力分析
C.人力资源经营主题分析
D.人员入职

A.硬指标指一般以统计数据为基础
B.能力类指标关注员工的素质与发展潜力，适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位
C.定量指标指那些可以准确用数量定义、精确衡量并能设定绩效目标的考核指标
D.正向指标值的变动与公司期望值相反