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单项选择题

（）适用于规模较小的公司。

A.职位分类法
B.排序法
C.评分法
D.要素比较法

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单项选择题
（）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。

A.职位分类法
B.排序法
C.评分法
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单项选择题
（）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。

A.职位分类法
B.排序法
C.评分法
D.要素比较法
单项选择题
下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗位间相互比较的工作评价方法。

A.职位分类法和评分法
B.排序法和要素比较法
C.职位分类法和排序法
D.评分法和要素比较法
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