单项选择题
企业对那些有可能接替中高层管理职位的高潜质员工进行严格筛选和持续跟踪，进而进行专门的培训与开发，通过有步骤的轮岗和内部提升，逐步安排其接替企业重要管理岗位的后备人才培养模式是（）。
A.管理培训生计划
B.接替规划
C.人才加速储备库
D.管理接续计划
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单项选择题
A.管理培训生计划
B.接替规划
C.人才加速储备库
D.管理接续计划
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