工作评价的定量方法有（）

A.技能技巧
B.工作经验
C.工作绩效
D.解决问题的能力
E.承担的职位责任

A.使不同的工作之间具有可比性
B.因素定义比较含糊
C.建立工作比较尺度的步骤比较复杂
D.实施比较困难
E.因薪酬尺度的存在，难避免不公平现象

A.成立评价小组，收集职位信息
B.划分职位类别
C.建立职位等级数量
D.建立职位等级标准
E.实施评估