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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为()。

A.利润水平
B.社会价值
C.成本指出
D.员工收入
E.股东收入

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