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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

多项选择题

发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。

A.劳动条件标准
B.立法型劳动标准
C.强制实行的劳动标准
D.地方劳动标准
E.一般标准

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多项选择题

企业社会责任人问题实际上是一个全局性的社会问题，需要（）互动与合作，才能实现共赢与和谐。

A.行会
B.政府
C.NGO
D.社会
E.企业

多项选择题

企业在编制社会责任报告时可用于提升报告水平的方法和技术有（）。

A.借用外脑，提升报告专业水平
B.“以终为始”，控制报告编制时间
C.深入访谈，提炼报告之魂
D.深挖数据，确保报告内容详实
E.反复修改，达到完美

多项选择题

企业社会责任报告的资料收集可以分为（）。

A.统计资料
B.基础资料
C.专题资料
D.数据资料
E.专业资料

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