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06093人力资源开发与管理
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下列哪种招聘测试方法不属于情景模拟（）
A.公文处理
B.谈话
C.角色扮演
D.人格测验
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单项选择题
在影响人力资源管理的内在环境因素中，一个组织内部形成的，并被组织成员共同持有的一些与组织有关的价值观念、信念和假设是指（）。
A.组织战略
B.组织文化
C.组织结构
D.组织态度
填空题
人际关系诊断主要包括（）、民主状况珍断、公司员工的凝聚力诊断。
填空题
结合了关键事件法与评定量表法的优势，用多个条目组成的连续带对员工进行评级，得分点是员工在工作时的实际行为表现的实例，主要用于评定那些明确的、可观察的、可测量的工作行为。这种绩效考核的方法是指（）。
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