多项选择题
A.工作绩效报告 B.奖励和表彰制度 C.高质量的服务和产品 D.绩效改善 E.为绩效评价提供依据
A.工作范围 B.目标 C.工作职责 D.任职资格 E.能力与素质
A.识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系 B.获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作 C.开发个人和组织的能力，以提高工作绩效 D.使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励 E.项目管理团队建设、冲突处理
A.人员沟通 B.组织规划 C.人员任用 D.团队能力开发 E.薪酬管理与激励
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