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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 集体劳动争议与团体劳动争议

单项选择题

团体劳动争议的特点不含()。

A.争议主体的团体性
B.争议内容的特定性
C.影响的广泛性
D.争议客体特性

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单项选择题
对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束。争议复杂或因其他客观在素影响需要延期的，延期最长不得超过()日。

A.10
B.15
C.20
D.25
单项选择题
因集体劳动争议导致停工、怠工的，()应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。

A.职工代表
B.工会代表
C.工会
D.主管部门
单项选择题
集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括()。

A.当事人不同
B.内容不同
C.处理程序不同
D.促裁裁决不同
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