单项选择题
人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、（）和组织对员工行为要求，设计各职类职种职层人员的任职资格要求。
A.业务流程
B.企业目标
C.企业愿景
D.企业使命
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单项选择题
A.业务流程
B.企业目标
C.企业愿景
D.企业使命
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