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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

绩效管理的总结应围绕哪些方面？（）

A.对部门及员工的业绩做出评估
B.对企业员工士气和工作氛围进行评估
C.为企业提供薪酬方面的相关信息
D.以上都是

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单项选择题
在条件允许的情况下，招聘需求信息应（）向社会公众发布，这样有利于缩短招聘进程，而且有利于使更多的人获取信息，使应聘人数增加。

A.整理后
B.准备好后
C.尽早
D.及时
单项选择题

以下哪些属于校园招聘？（）
1.企业到校园招聘
2.学生提前到企业实习
3.企业和学校联手培养
4.发布可接受应届生招聘广告

A.1、2、3
B.2、3、4
C.1、2、4
D.1、3、4
单项选择题
企业人力资源管理信息的种类是指在企业生产经营过程中涉及人力资源规划、人员招聘配置、员工培训与开发、绩效管理、（）以及劳动关系管理等一系列人力资源管理活动中各种相关信息的总称。

A.薪酬管理
B.组织管理
C.目标管理
D.企业制度管理
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