欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理
搜题找答案
单项选择题
根据约翰·霍兰德的理论，个人职业兴趣的类型是（）种。
A.四
B.五
C.六
D.七
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
根据埃德加·施恩的理论，职业锚的类型是（）种。
A.四
B.五
C.六
D.七
单项选择题
（）是招聘的基础准备工作之一，据此确定“招聘什么样的人？”这个问题。
A.组织战略
B.人力资源规划
C.业务设计
D.工作分析
单项选择题
应聘者的求职意愿与其个人之前的应聘成功率呈（）。
A.正相关
B.负相关
C.没有相关性
D.不确定
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
