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单项选择题
人力资源管理的（），强调通过人力资源管理活动促进组织战略的灵活性。
A.应变性
B.战略性
C.系统性
D.目标导向性
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人力资源管理的（），强调人力资源管理活动的目的是实现组织目标--组织绩效最大化。
A.战略性
B.系统性
C.应变性
D.目标导向性
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人力资源管理的（），强调人力资源与组织战略相匹配。
A.战略性
B.系统性
C.应变性
D.目标导向性
单项选择题
人力资源管理的（），强调通过人力资源的规划、政策和管理实践实现人力资源优化配置，获取竞争优势。
A.战略性
B.系统性
C.应变性
D.目标导向性
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