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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

多项选择题

学习能力表现行为范例是()。

A.渴望学习新知识
B.定期努力学习新技术或新技能,发展或拓展知识面
C.经常参加培训,完成正规学校的系列课程或其他类似的学习活动
D.向知识面广的人学习
E.鼓励和支持他人在工作和生活中学习与成长

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