欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

多项选择题

职业生涯规划的作用主要体现在（）。

A.帮助个人确定职业发展目标
B.鞭策个人努力工作
C.有助于个人抓住重点
D.引导个人发挥潜能
E.评估目前的工作成绩

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
职业生涯规划的主动策划亦称个体策划，包括（）。

A.专业发展方向的选择
B.自由职业的选择
C.创业项目的选择
D.就业单位的选择
E.职务的选择
多项选择题
单一小组、事前测试和事后测试的设计存在的缺点是（）。

A.小组的问题
B.内部因素的问题
C.外部因素的问题
D.事前测试的问题
E.事后测试的问题
多项选择题
在计算培训项目的成本时，人力资源开发人员需要考虑的支出有（）。

A.直接成本
B.间接成本
C.设计与开发成本
D.一般管理费用
E.培训课酬
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题