企业工会与企业可以通过（）等形式，建立协商沟通制度。

A、预测
B、预报
C、预防

A、集体合同和劳动报酬
B、女职工特殊权益保护
C、劳动安全卫生

A、政治立场坚定，热爱工会工作。
B、具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。
C、作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务。有较强的协调劳动关系和组织活动能力。