劳动定额修订的步骤分为准备阶段、（）、以及审查平衡和总结阶段。

A.补偿性原则
B.抗风险性原则
C.规范性原则
D.物质帮助权原则

A.具有良好的连贯性和较高的信度
B.打分容易、核算简单
C.对员工绩效的考量更加精确
D.绩效考评标准更加明确

A.企业组织结构是对组织机构内涵的性质和特点及其存在形式的概括
B.组织结构是指保障组织生产经营活动正常进行所设置的各类职能与业务部门的总称
C.企业组织机构是“制”，是指企业各个层级、各类具体部门的设置
D.企业组织结构是“体”，是指具有不同性质和特征的组织制度模式在企业中的实际选择与应用