企业对管理人员的招聘以内部招聘为主还是以外部招聘为主，很大程度上取决于（）

A.制定人力资源规划
B.发布招聘广告
C.进行工作分析
D.人力资源供求预测
E.人力资源规划预算

A.匹配性
B.前瞻性
C.多样性
D.互动性
E.互补性
F.多功能性
G.无边界性
H.规范性

A.完成工作所需的素质
B.优秀的道德品质
C.对岗位工作的责任心
D.乐观上进的态度
E.对职业的忠诚度