多项选择题
A.制定人力资源规划 B.发布招聘广告 C.进行工作分析 D.人力资源供求预测 E.人力资源规划预算
A.匹配性 B.前瞻性 C.多样性 D.互动性 E.互补性 F.多功能性 G.无边界性 H.规范性
A.完成工作所需的素质 B.优秀的道德品质 C.对岗位工作的责任心 D.乐观上进的态度 E.对职业的忠诚度
A.民航飞行员 B.学科带头人 C.电脑程序员 D.顶尖的建筑设计师 E.专利技术发明者
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