获利能力是公司获取利润的能力。评价公司获利能力的财务比率有（）

A.计划审核
B.持续的监督运动
C.个别评估
D.报告缺陷

A.员工的聘退与培训
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.财会等关键岗位的轮岗制衡要求
D.对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定

A.财务控制是一种价值控制
B.财务控制是一种连续、系统的控制
C.财务控制的总目标执行情况必须通过公司的会计汇总核算资料得到，分析预算指标执行存在的差异、查找原因
D.财务控制的主要内容是日常现金流量，最后落脚点是财务管理目标，制定正确的目标是关键