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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 人员招聘与配置

单项选择题

某软件开发公司招聘员工，应聘条件之一为应聘者须为男性，身高1.70米以上，此做法与（）的规定相抵触。

A、劳动法
B、民法通则
C、公司法
D、刑法

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单项选择题
综合面试是指人力资源部门和用人部门（）的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。

A、分别参与
B、同时参加
C、先后参加
D、分别参加
单项选择题
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。

A、竞争
B、效率优先
C、双向选择
D、公平、公开
单项选择题
企业是否在财力、物力方面招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。

A、人力资源工作
B、招聘工作
C、考核工作
D、培训工作
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