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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

实行经营者年薪制不需要具备的条件是（）。

A.明确的企业整体绩效考核体系
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

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管理人员工资的构成不包括（）。

A.销售提成
B.基本工资
C.奖金和红利
D.福利与津贴
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A.基本工资
B.激励性工资
C.技术工资
D.绩效认可奖励
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已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图（）

A.③①④②
B.③①②④
C.①③②④
D.①②③④
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