单项选择题
A.宪法、法律和行业法规B.法律、行政法规和部颁规章C.宪法、行政法规和部颁规章D.法律、行业法规和规章
A.国家劳动标准效力高于行业和地方劳动标准,行业和地方劳动标准不得与国家劳动标准冲突,否则无效B.行业和地方劳动标准可以将国家劳动标准具体化,即根据行业或地方的实际情况作出具体规定C.企业级劳动标准的制定必须以遵守国家、行业和地方劳动标准为前提,否则会产生不利后果,甚至受到处罚D.行业劳动标准之间、行业劳动标准与地方劳动标准(政府规章)之间对同一事项的规定不一致时,由全国人民代表大会常务委员会裁决
A.企业劳动标准会以集体合同或者企业规章制度的形式发布B.企业所制定的劳动标准应高于国家制定的劳动基准C.企业劳动标准是指在企业内外部,对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行的规定D.企业劳动标准保障的对象,只针对企业内部劳动者
A.多样性B.重叠性C.复杂性D.重复性
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