多项选择题
A.对应聘者按不同标准进行 B.漫谈式的 C.便于分析，减少主观性 D.随意性大 E.效率高
A.确定面试的目的 B.设计面试问题 C.选择面试类型 D.确定面试的时间和地点 E.详细了解应聘者的资料
A.希望被公平对待 B.决定是否愿意到该单位工作 C.创造融洽的会谈气氛 D.充分了解自己所关心的问题 E.有充分的时间向考官说明自己具备的条件
A.命题是否恰当 B.测试应聘者的基础知识和素质能力 C.确定评阅计分规划 D.判断应聘者的岗位适应性 E.阅卷及成绩复核
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