多项选择题
A.审议企业重大决策 B.监督企业行政领导 C.维护职工合法权益 D.评议监督权 E.选举权
A.审议建议权 B.审议通过权 C.审议决定权 D.评议监督权 E.选举权
A.劳动法律法规 B.劳动合同和集体合同 C.民主管理(职工代表大会、职工大会)制度 D.企业内部劳动规则 E.劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
A.集体劳动争议就是团体劳动争议 B.团体劳动争议的主体一方是企业,一方是工会 C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性 D.团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为 E.团体劳动争议在申请和协调处理间,企业不得解除职工的劳动关系
微信扫一扫,加关注免费搜题