多项选择题
A.主体多样性 B.客体多层次性 C.内容核心性 D.形式多样性 E.结果基础性
A.提出目标 B.分清主次 C.检查可行性 D.设计目标层次 E.确定具体目标
A.看培训是否产生了相应的效果 B.看培训项目如何选择培训对象 C.看培训方法是否适用 D.看培训流程的是否符合理论要求 E.看培训结果是否符合企业需要
A.学科课程 B.综合课程 C.活动课程 D.核心课程 E.集群式模块课程
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