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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

关于绩效管理，以下说法正确的是（）。

A.绩效管理可以代替系统管理
B.战略性管理适用于成熟度较高的行业
C.绩效管理的精度越高越好
D.绩效管理应由外向内并向前

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多项选择题
绩效沟通的技巧有（）。

A.时间、场所的选择
B.认真倾听员工解释
C.主管应多提一些开放性的问题，激起员工的兴趣
D.善于给员工下台阶
E.以积极的方式结束面谈
单项选择题
绩效计划沟通的主要责任人是（）。

A.人力资源部
B.部门经理
C.高层领导
D.员工
单项选择题
“目标管理”概念的提出者是（）。

A.德鲁克
B.朗旭
C.柯克帕特里克
D.艾森克
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