单项选择题
A.空缺职位 B.招聘预算 C.胜任素质 D.任职资格
A.因事择人的原则 B.能级对应的原则 C.宁缺毋滥的原则 D.用人所长的原则
A.人力资源规划 B.员工招聘 C.培训与开发 D.绩效管理
A.准备阶段 B.预测阶段 C.实施阶段 D.控制阶段 E.评估阶段
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