欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 01726人力资源规划与职业设计

单项选择题

构成影响企业人力资源规划的外部因素主要有政治与法律因素、经济因素、社会文化因素、（）。

A.科技因素
B.信息因素
C.资金因素
D.价值因素

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
技能清单法，其内容包括培养背景、以往的经历、持有的证书、已经通过的考试、（）等。

A.主管的能力评价
B.经理的能力评价
C.技能考试成绩分
D.员工评议分数
单项选择题
人力资源需求定性预测方法主要有：现状规划法、经验预测法、分合性预测法、德尔非法和（）。

A.访谈法
B.目测法
C.调查法
D.研讨法
单项选择题
工作规范要说明对承担这项工作的员工在教育、经验和其他特征方面的（）要求。

A.最低
B.最高
C.中等
D.基本
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题