对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化调研可依据企业发展情况进行（）。

A.工作行为评价因素
B.行业价值主导因素
C.组织集体观念因素
D.个人要求因素

A.战略、结构、人员、作风
B.技能、人员、作风、最高目标
C.制度、技能、人员、最高目标
D.结构、技能、人员、作风

A.强人型企业文化
B.工作与娱乐并重型企业文化
C.赌博型企业文化
D.官僚主义型企业文化