单项选择题
A、有效劳动合同 B、效力待定劳动合同 C、全部无效或部分无效劳动合同 D、以上均不对
A、用人单位 B、劳动仲裁部门 C、劳动行政主管部门 D、用人单位上级主管单位
A、调解、仲裁、诉讼 B、仲裁、调解、诉讼 C、调解、诉讼、仲裁 D、仲裁、诉讼、调解
A、用人单位和劳动者订立协议，约定服务期 B、劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金 C、培训费按照服务期，逐年摊销，余额部分为违约金 D、违约金应适当超过培训费用
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